Gli infortuni sul lavoro nell’Italia prima del Covid Infortuni sul lavoro denunciati (dati INAIL) 2015: 636.6722016: 641.1542017: 646.9702018: 645.3952019: 644.803 Casi mortali 2015: 13082016: 11712017: 11612018: 12642019: 1156 Attività economiche con più del 4% di denunce di infortunio sul totale (2015-2019) Fabbricazione prodotti in metalloCostruzioniCommercio all’ingrosso, riparazione autoveicoli e motocicliTrasporto e magazzinaggioAlloggio e ristorazioneNoleggio, agenzie […]

Infortuni e indennizzi Il regime stabilito dal D.Lgs. 38/2000 che introduce la indennizzabilità, da parte dell’Inail, del danno biologico per i casi avvenuti successivamente al 25 luglio 2000, prevede l’erogazione di un indennizzo in: capitale una tantum, per i casi di menomazione di grado compreso tra 6% e 15%,forma di rendita (pensione) per i casi […]

Datore di lavoro: i 4 errori da evitare L’infortunio in azienda è un evento molto delicato da gestire da parte di un datore di lavoro. Pochi sanno però che questa gestione, per poter essere efficace e quindi portare al risultato di un’archiviazione o all’assoluzione in sede penale, deve cominciare già nei primi istanti successivi all’infortunio, […]

I contorni dell’infortunio sul lavoro L’infortunio sul lavoro è definito dalla legge come l’evento che avviene per la c.d. causa violenta in occasione di lavoro (quindi ricollegabile allo svolgimento dell’attività lavorativa) dal quale deriva una lesione o una malattia del corpo che rende necessaria l’astensione dal lavoro per più di tre giorni. Per tutelare i […]

L’imputazione soggettiva Chi aveva la responsabilità di far sì che l’infortunio non si verificasse? L’imputazione soggettiva consiste in pratica nell’individuazione del soggetto attivo del reato, cioè di colui che aveva il dovere di adottare la cautela. Ogni posizione soggettiva merita delle valutazioni. Spesso basta il ruolo per determinare le responsabilità. Tuttavia, se si ritiene che […]

Organo Ispettivo: cosa fa in seguito a un infortunio Obiettivo dell’Organo di Vigilanza è quello di accertare le cause dell’evento ovvero quello di individuare la condotta omissiva a causa della quale si è verificato l’evento, cioè del “perché si è verificato l’infortunio”. Per permettere la ricostruzione dell’evento gli Organi di Vigilanza svolgeranno l’intera indagine sul […]